Nester – Master 1 – Réaco – 2016

Nester – Un projet, une expérience

Monter son entreprise ou travailler à domicile sur une mission ponctuelle sont des projets qui nécessitent des conditions optimales d’informations, d’accompagnement et de confort. Nester est une plate-forme de mise en relation des individus dans ces situations, avec des cadres confirmés ou à la retraites, qui auraient du temps à leur accorder pour les accompagner dans leurs projets. Au-delà d’un environnement propice au travail, les jeunes actifs pourraient profiter d’un coaching adapté à leur activité et à leur projet professionnel de la part de leur hôte. A travers un principe de matching, Nester est un concept qui apporte une véritable plus-value par rapport aux espaces de travail traditionnels, car il s’inscrit dans une démarche d’économie collaborative et permet le rapprochement des générations ainsi que la transmission du savoir, dans un réel confort de travail à domicile.

Nester, cible deux catégories d’individus : les hosters et les nesters. Les hosters, sont principalement des cadres encore en activité ou à la retraite qui se situent dans la tranche d’âge des 45-70 ans. NESTER leur permettrait de s’investir dans un projet qui touche à leur domaine de compétences, mais également de transmettre leur savoir faire. Les nesters, sont principalement des startupers, freelances et télétravailleurs dont l’âge s’inscrit entre 18 et 25 ans. Ils pourraient trouver à travers Nester, un moyen de rencontrer des profils professionnels différents, de bénéficier d’un coaching de qualité et de changer de cadre de travail. Nester permettrait une rencontre entre ces deux cibles, afin de faire travailler sur un même projet ces deux catégories d’individus qui n’auraient à priori jamais été amenés à s’unir pour avancer ensemble. La véritable plus-value de Nester réside avant tout dans la qualité et la pertinence de la rencontre grâce au matching de profils.